Código de Ética y Conducta
Política MASSyC
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Código de Ética y Conducta
Todo el personal de Aconcagua Energía:- Deberá desempeñar todas las actividades fundándose en los siguientes valores éticos: honestidad, sinceridad, justicia, responsabilidad, pertenencia, lealtad, humildad, solidaridad, tolerancia y respeto.
- Debe cumplir con las normas vigentes, municipales, provinciales, nacionales y extranjeras, que alcancen y/u obliguen a ACONCAGUA, su personal y terceros.
- Deberá abstenerse de emplear cualquier conducta agraviante o que suponga algún tipo de discriminación o cualquier otra diferencia personal.
- No incurrirá en conductas de acoso, abuso de autoridad, amenazas, asedio moral, ofensa u otra forma de agresividad y hostilidad que propicien un clima de intimidación.
- Será responsable por el cuidado de todos los activos de ACONCAGUA que le fueran confiados en relación con su trabajo.
- Evitará la utilización de los recursos informáticos asignados para fines personales.
- Se abstendrá de descargar, almacenar o difundir toda información que pueda ser considerada ilegal, inadecuada y/o contenidos en violación de las leyes de propiedad intelectual.
- No podrá revelar, difundir y usar información de uso restringido para usos particulares o no autorizados.
- No podrá realizar tareas, trabajos o prestar servicios en beneficio de empresas que compitan directa o indirectamente con las de ACONCAGUA.
- No podrá aceptar regalos, atenciones o servicios que puedan afectar su objetividad o influir en una relación comercial, profesional o administrativa.
- No podrá realizar ni ofrecer, ningún pago en efectivo o cualquier otro beneficio, a cualquier persona al servicio de cualquier entidad, pública o privada, partido político o candidato para un cargo público, con la intención de obtener o mantener, ilícitamente, negocios u otras ventajas.
- Adhiere a los principios empresariales planteados por UNICEF, Pacto Global y Save the Children (Salven a los Niños) con respecto a los Derechos de los Niños y han de tenerlos en cuenta y respetarlos.
Diego Sebastián Trabucco, Presidente y CEO - Javier Agustín Basso, Vice-Presidente y CFO
Diciembre 2016 Aconcagua Energía
Política de Medio Ambiente, Seguridad, Salud Ocupacional y calidad (MASSyC)
ACONCAGUA ENERGÍA tiene como OBJETIVOS:
- Trabajar con Seguridad, integrando el conocimiento de su gente de manera de mejorar sus estándares de Calidad.
- Cumplir los procedimientos y normativas técnicas desarrollados para maximizar el potencial operativo de sus activos.
- Preservar el Medio Ambiente, la Seguridad y la Salud de las personas y comunidades en donde tenga presencia con sus operaciones, usando la energía en forma racional.
LA DIRECCIÓN de ACONCAGUA ENERGÍA se COMPROMETE y OBLIGA a:
- Respetar y fomentar el respeto de los grupos de interés por Los Derechos del Niño y Principios Empresariales planteados por UNICEF y Pacto Global de la ONU.
- Promover y liderar programas de MASSyC, destinando los recursos necesarios y brindando las condiciones para que todos sus procesos sean planificados, ejecutados, controlados y mejorados continuamente.
- Capacitar y comprometer a todo su personal en el cumplimiento de esta política y de los procedimientos correspondientes.
- Integrar en su estrategia los criterios de MASSyC durante todo el ciclo de vida de sus activos, asegurando la integridad de sus instalaciones, adoptando y desarrollando las mejores prácticas de la industria.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales vigentes, adoptando estándares adecuados en los casos de ausencia de normativas aplicables.
- Promover una cultura de mejora continua, midiendo y evaluando el desempeño en MASSyC, estableciendo comunicando y revisando objetivos y metas.
- Reducir el impacto sobre el Medio Ambiente mediante la prevención de la contaminación, la disminución del consumo de recursos naturales y de las emisiones y la adecuada gestión de residuos, conforme a los 17 principios de desarrollo sostenible planteados en el Pacto Global de las Naciones Unidas.
- Contar con los planes de respuesta ante emergencias y crisis, para actuar en forma rápida y eficaz, minimizando sus consecuencias.
- Compromete a sus proveedores y contratistas en el cumplimiento de los requisitos aplicables en MASSyC.
- Respetar la cultura y los intereses de las comunidades en las que se desarrolla sus actividades.
- Mantener canales de comunicación abiertos y transparentes con los grupos de interés, comunicándoles sus conocimientos, programas e iniciativas.
- Fomentar la innovación y la creatividad, promoviendo el aporte de nuevas ideas y proyectos de mejora.
Cada uno de las personas que formamos parte de Aconcagua Energía tenemos la responsabilidad de Comprender, cumplir y difundir nuestra Política.
Diego Sebastián Trabucco, Presidente y CEO - Javier Agustín Basso, Vice-Presidente y CFO
Diciembre 2016 Aconcagua Energía